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AUX冰箱维修—奥克斯电冰箱维修

奥克斯集团有限公司,奥克斯AUX,空调十大品牌,知名(著名)取暖电器品牌,中国500强企业,国家重点火炬高新技术企业,中国信息化标杆企业,国内家电行业领先企业,国内空调行业最具市场竞争力品牌之一,中国大企业集团竞争力领先企业
奥克斯集团创于1986年,位列中国500强企业、中国信息化标杆企业、国家高新技术企业,并为国家工程技术中心和国家级博士后工作站的常设单位,拥有“三星”、“奥克斯”、“BFB”、“联能”等多个品牌及商标。另外有效力于法兰克福足球俱乐部的球员帕特里克·奥克斯。
顺应国家产业扶持政策配置内部资源,奥克斯集团以管理创新、技术创新、产品创新为突破口,保证企业健康成长,2013年,集团营业规模481亿元,总资产265亿元,拥有员工2万余名。
发展企业的同时,奥克斯还十分重视企业党建工作,坚持创建发展强、党建强企业,先后荣获浙江省企业党建示范单位、浙江省双强百佳党组织等荣誉。
勇于担责,回报社会是奥克斯事业发展的追求。近年来奥克斯积极助残助学助困,抗震救灾扶持困难群众,先后支持农业、教育、医疗、卫生等各项社会公益事业7000余万元,惠泽乡里的同时,也把成功的经验广为传播,帮助更多的企业和个人成长壮大。   未来的奥克斯集团,将以“稳健、平和、诚信、可靠”为行动指南,依托智能化、全球化、卓越化的发展战略,积极寻找机遇,完成从国内品牌到国际品牌的飞跃。
秉承“以人为本、诚信立业”的企业宗旨,奥克斯集团经历了23年的历程,取得了跨越1000倍的发展,现拥有总资产80亿元、员工3万名,涉足电力、家电、配件、通讯四大制造业以及房产、医疗、物流三大投资项目,并已形成了宁波制造基地、南昌制造基地、深圳制造基地、上海制造基地,以及正在建造的天津制造基地、成都制造基地等国内六大制造基地。2007年,实现销售收入171亿元、利润6.5亿元。
奥克斯集团的年产能,达到空调700万台、电能表2500万只、变压器320万千伏安、手机500万部、小家电200万台(OEM)。其中电能表产能居全球第一,并连续8年产能居全球第一,市场占有率达30%以上;奥克斯空调是中国空调行业的前四强,2007年度销量突破520万台。此外,由奥克斯集团投资7亿元建成的明州医院,是目前中国最大的民营医院;奥克斯置业年开发房产80余万平方米,是排名前列的专业地产开发商,在上海、江西、宁波等地进行了房产开发。
奥克斯集团22年来能够保持快速、健康、高效的发展,主要的动力源自于奥克斯多年经营中总结积累起来的企业文化理念。奥克斯一贯坚持“以人为本、诚信立业”的企业宗旨,对企业文化理念的探索,始终抱着一种与时俱进、不断自我超越的精神,本着务实高效原则进行创新和定位,最终形成了以经济价值规律为刚性平台,以有理服从原则为柔性理念,将严密性和开放性有机统一,并强调效率为中心的管理特色。集团董事长郑坚江将其提炼为三句话:“一切按经济价值规律办事,一切按有理服从原则办事,一个以提高效率为中心的企业风格。”这三句话同时更是奥克斯人经营思想、文化理念最核心的内涵。
我们有理由相信:在全体奥克斯人长期不懈的努力下,在顺利实施产业升级战略、人才战略、国际化战略的基础上,奥克斯集团终将发展成为全球制造业极具影响力的大型企业集团。
文化理念:
企业宗旨:以人为本,诚信立业 
企业形象:稳健、平和、诚信、可靠 
核心理念:一切按经济价值规律办事;一切按有理服从原则办事;一个以提高效率为中心的企业风格 
企业使命:我们努力工作,为人类提供创新、完美的商品和服务;我们培养有职业精神的优秀人才 
企业愿景:将奥克斯产品卖到世界各个角落;让奥克斯成为世界知名品牌 
价值观:永不满足,持续改进 机会-来自业绩 
核心价值观:精确、高效、务实、简单 
人才理念:激情、思考、学习、敬业、责任 
管理机制:刚性集权、有序分权,充分授权,科学用权 
人才机制:业绩导向、绩效激励、晋升通道、末位淘汰(人尽其才、人岗匹配) 
决策机制:大要准,小要谨,要科学,不盲目(行政决策、专家决策、股东决策) 
效率机制:“快鱼吃慢鱼”、“富翁贫民论”、用工具管理、花钱买时间 
变革机制:唯一不变的就是变。